及换掉spod那块黑白色的显示屏。
第二代不行，就得是第三代，总之是要组建团队，目的就是尽快的让spod用上彩色屏幕，这是个很明显的趋势，绕不过去的。
如果能有所突破，想来spod的创新是让人满意的，如果没有，可能就得被淘汰了。
相比较而言，设计部门暂时比较薄弱，这玩意儿需要一点灵性，可是有灵性的人，一般不太愿意沉下心学习，把小聪明当大智慧，没有灵性的人干这个需要创意的活那就有些强人所难了。
梁胜均的那位梦中情人沈南风就在这里工作，e-song那边也来了参与spod全程设计的设计师，他们正准备将这项产品的设计拿到德国去参加工业品设计大赛，若是能有一些奖章，这也算是盛世设计人员的一份共同的荣耀。
梁胜均在硅谷动用关系网寻找研发人才，陈子迩则代他考察在苏市的代工厂，早在半年前他就曾和宝岛方面的企业联系上，随后迅速的在苏市兴建工厂，招募、培训工人。
这里的人们每个月只有800块钱的基本工资，完成的却是盛世制定的相当严格的组装过程，包装出厂之后将会被运往中海远郊，盛世集团的仓库。
整个过程都有安保