周六日也改成三倍吧！”
刘浪做生意从来不会考虑节流，特别是在人力成本上，对于他来说，每个月即便多几百万，只要能保持工作效率和员工的积极性，也是值得的，何况浪潮科技，现在总共也没有多少员工，成立初期不能寒了人心。
“是！”孙红眼中闪过一抹欣喜，因为她自己就是加班最多的，涨加班费对她自己最有利，之前的薪酬体制都是根据法律和之前中宇旅游的制度制定的，即便孙红主管人力资源，也不敢轻易修改。现在老板话了，直接执行就好了。
那俩新来的人力专员之前在南山的另外一家公司工作，从来没听说过什么叫加班费，现在听到不但有加班费，还是平时的三倍，幸福地差点没晕过去。
男神果然是男神，这个三倍说的实在是太潇洒了。
“邓教授在楼上？”刘浪问道。
“应该在四楼的实验室，我去喊他下来。”孙红马上说道。
“还是咱们上去吧！说说技术人员招聘的事情。”刘浪摇摇头，老头子不容易，那么大年纪，又得盯项目，又得兼顾着公司的其他事。他们这些年轻的多走两步，邓武宝就能少走两步。
红拿着记录本，和他筛选出来的一部分建立，跟着