亏损，不过仍旧不赚钱，因为陈维云要求叶慕帘继续改建，给每一座酒店都增加儿童娱乐设施。
动画主题、亲子风格，这是梦工厂酒店的两大特色。
时间进入1986年，酒店完成改建，员工做事高效，梦工厂品牌的海外影响力越来越大，同时香江本埠的旅游业开始繁荣，种种因素共同促使梦工厂酒店的业绩出现大爆发。
目前酒店的客房供不应求，酒店员工总人数突破四千人，即使人力成本居高不下，却没有拖累酒店的业绩。
上个月，梦工厂本埠六间酒店的营业额再创新高，单月收入3350万港币，单间酒店的年盈利平均高达两千万，已经超过香江的大部分五星级酒店。
这是一个辉煌记录，由叶幕帘一手创造。
所以无论叶幕帘的投诉信有多少，陈维云都一概不予理会。
叶幕帘明白这一点，假如她不裁员，不针对酒店的服务人员采取高压政策，酒店业绩根本提不上去，那么她厚待下属的结果就是被老板炒掉鱿鱼。
会议室的环境比较黑，同事们看不到叶幕帘此时的表情，她仍旧在有板有眼的汇报工作，银幕的地图上，共标注了十间酒店。
1986年元旦节期间