问。
“嗯，当然，赛马的核心，跟我们想要的，还有一点点差别，我更想称之为赛场制度。”李方诚补充：“赛场制，顾名思明，员工之间要有竞赛，比，学，赶，帮，超。这五点，就是赛场制的核心所在。”
“比学赶帮超？如果是这样的话，会不会为了争夺资源而恶性竞争，比如……我只是比如啊，谁都知道老大你跟我的关系比较好，那我索要资源比一般人应该会简单很多，这样的话，会不会……”凌东华反应很快，马上联想到竞争带来的可能弊端，甚至把自己都拿来做反面举例。
“你小子倒是想得美，很遗憾告诉你，以后我们会成立总办，所有人，跟公司索要任何资源支持，都必须发起项目申请，申请之后，根据申请者的项目重要程度，会划分处理的等级，最高的，就是由我们的总办来匿名投票表决，再确定是否立项，所以，这就涉及到三大原则之一的，公平竞争！”李方诚毫不犹豫的驳回了凌东华的幻想。
“原来是这样，这样就保证了资源最大化的利用，行，这点我没有意见，不过，老大，你都有三大原则，干脆把另外的另个也说出来吧，省得我们瞎猜。”凌东华摊摊手，表示无奈。
“好吧，就知道你懒得用脑，三大原则