并且约定，如果企业方面不配合，立刻撤出来走下一家，这时候没时间同企业扯皮，不愿意配合干拉倒，反正不缺候选者。
幸亏梁柏恒有这样的先见之明，在这过程中，还真有排名靠前的企业对于工作小组的实地审查不太配合。
估计这些账务背后真有什么猫腻，不过工作组可不会在这上面耽误，第一天拿不到计划中的原始记账凭证，第二天就直接撤退了。
就算这家公司老总追到福城来百般道歉邀请，陆家豪那边也秉承老总的嘱托，推三阻四必有毛病，这种经不起审查的企业，直接靠边后面再说。
有了第一家这个活例子，接下来的企业中，如果不是心中有鬼主动撤退，就是老总亲自压阵全面配合！手下财务人员要求24小时待命，有疑问随叫随到！
这样一来工作组的工作效率一下子提升了很多，倒是让这个工作推进非常顺利。
到了2003年年中的时候，极光传媒那边发展继续高歌猛进中，半年营收就突破了25亿大关，其中电影发行和ATV、琼海卫视营收几乎各占三分之一，音乐版块相比之下就逊色了不少，总体上才堪堪2个亿--尽管这个成绩相对于别家公司已经非常亮眼。
柳若依看得半