落魄时，员工才有可能与公司共患难，共度难关。
而反面教材呢？更多。
那么多辉煌一时的企业，因为领导人不行，没有个人魅力，没有凝聚力，就因为裙带关系，也可以釜底抽薪。
自己还不注意，就被中高层联合底层人员一起架空。
而领导人的魅力在哪儿呢？靠王霸之气？虎躯一震？
钱。
有些人挣再多的钱，宁愿拿去输，也不肯给足员工。
企业老板缺钱吗？不，中国的企业家一旦进入轨道，捞钱的速度令人瞠目结舌。
因为中国有着世界最多的人口，世界最大的交易市场。
成交量是其他国家，同类行业的几十倍以上。
世界上很多国家，都有健全的劳动法，很多国家都有明文规定，农场主，企业家，付给员工的工资，必须达到自己收入的百分之多少多少，英国的农场主必须拿出利润的40%，分给员工。
而中国没有任何这方面的法律规定。
完全自由。
你给100块有人肯干，也没人会管你。
短短几年，就能积累下不可思议的财富。
底层就算了，