毕竟上大学的目的只是为了更好的就业，以避免出现男怕入错行的结果出现。
同时伴随着的还有当年大学毕业生的就业问题，许多大学生在求职面试时会对薪酬做出超出行业平均线的要求，两千块一个月的平均工资和那些高中生有什么区别，作为大学生应该入职时就要比他们多一千块吧？
而面试的则大多是企业单位里的HR或者干脆就是招聘方面的文员，当这些人在听到要求后冒出的第一个想法，就是你一个什么经验都没有的新人，又什么资格提薪资的要求？
于是乎一个尖锐的问题就会出现，花了几万块上的大学竟然和高中毕业生的待遇差不多，少数人会忽略掉两者起点高低以及发展前景的问题，而做出大学无用的结论，暴露了言论者的短视还不自知的振振有词。
上辈子里抛开黑心老板和打了四年游戏的大学生来说，绝大多数的大学毕业生都能很快的做出心态上的调整，因为他们知道自己学到了东西，哪怕没有认知到这一点的，也可以在无所不在的网络里找到帮助，愿意接受暂时的底薪来增加工作上的经验。
沈铁军怀念的网络还没出现，这个时候的大学生在分配到工作岗位上以后，是没有任何的渠道可以获得关于他这个职位上最