放标准有关。
以前韩屯村发工资，固定工资都是六十元，奖金多劳多得。村干部和公益岗，拿固定工资，每个月八十元。
韩屯村的新工资还是固定工资加奖金，不过标准变了。固定工资参考国家的工资标准，也实行级别工资，共划分为八个级别，每个级别相差五元钱。
奖金还是计件发放，多劳多得。村干部和公益岗以后也能领奖金，按照平均奖金领取。
级差虽然不大，可韩屯村的基本工资高，每个月六十元，这也是学徒工的最低工资，一级工就是六十五元。
国家的正式职工，学徒工每个月28.5元，一年后转正，每个月34.5元。韩屯村比起他们来，高了两倍还多。而且韩屯村的工人，学徒期只有三个月。
级别工资的确定和技术等级挂钩，只有取得了相应的技术等级，工资等级才能晋升。
技术等级也是八级制，等级的确定必须经过考核，笔试和操作都必须过关，才能晋升等级。
技术等级每年考核一次，操作工人们都不打怵，可笔试不参加学习，大伙的心里都没底。
基于韩屯村的工人文化程度较差，学习班先从基础知识教起。韩屯村这几年，主要以工厂生