声和说笑声，安欣咽了口唾沫，做好起身的准备。
王永利为首，宁佳丽和其他人紧跟其后，一群人满面红光而入，想来新开的西餐厅不错。
不等安欣起身，王永利招手，示意她跟上，其他人落座，安欣跟着王永利到了会议室门外。
“王哥，项目……”安欣刚开口，便被王永利打断：“放心吧，通过试用期没问题，你的技术水平我知道。”
没想到王永利忽然肯定自己，安欣原本准备争取的话竟是说不出来了。
“今天下午还有两组做汇报，时间很紧，你想再上去讲项目恐怕来不及，你的水平我知道，没必要走那个过场，你觉得呢？”王永利一本正经，眼中流露出期望。
作为试用期的负责人，王永利会从中捞取好处，做小轻微动作，却不会影响试用期转正的结果。
比如宁佳丽私底下塞红包，他只答应压制安欣，给宁佳丽表现的机会，提高试用期成绩，这样安欣的成绩会下降，但不会影响转正。
这样的处理一来有利可图，二来不会引起安欣的大幅反抗闹事，三来对公司没有影响，不会受到上面人的关注，一石三鸟，力度刚好。
安欣不知道职场老油条的小九九，她本不