伴着返程高峰，2012年轰轰烈烈地过去，安欣做足了准备，带着满满一本的“安然玩游戏观后感”，一头扎进天尊的数据分析工作中。
节后刚上班，人心浮躁，再加上天尊的推广和热度很不错，技术部的同事们状态松散，到点下班，生生将互联网公司的日子过成了朝九晚五的公务员生活。
安欣是个技术迷，她正专注于对“安然玩游戏观后感”中，天尊遭玩家吐槽的一些点的验证，以“吐槽点”为中心，收集所有玩家数据，对这些数据进行分析，最终得出该“吐槽点”是普遍现象还是个例。
若是个例，暂且存档不管，若是普遍现象，就要进行深度分析，造成这个问题的原因是游戏性能不足还是画面设计不合理，或者是代码实现复杂等等，找出原因，这个“吐槽点”就转变为了“优化点”，进一步提升游戏的好玩性和玩家沉浸度。
作为上司，萧睿将众人的表现看在眼中，他能够理解大部分人的懈怠，人的惰性是天生的，每次过完年的一周，都是这种散漫的状态，以前他不习惯，在欧阳南的解说了过年的人情世故后，也便勉强接受了。
在欧阳南口中，正常的家庭，拜年就要花去一个多星期的时间，还要抽出时间陪家人聚朋友，七天