一样，必须要在正确的轨道上运行，否则就会脱轨失控。”韩胜利喝了一口咖啡后，目光变得柔和了。
“明白。”陈大卫说道。
“那你放手去干吧，只要是正确的，我一定会支持你的，我现在忙，你还是其他事情吗？”韩胜利说完，转过身子去看自己电脑里的电子邮件去了。
“谢谢厂长的支持！”陈大卫一身轻松。
一周后，在工厂的管理层会议上，已经精心准备了一番的陈大卫看起来意气风发，又恢复了他世界五百强外企出身的那种高贵和自豪：“质量体系的一个重要思想是持续改善，我们的体系已经创建有五年了，这五年来，公司发生了翻天覆地的变化，可是我们的管理方式还是那套老模式，我已经给韩厂长请示了，我们是时候该动一动了。”
“我赞同陈大卫的说法，公司的体系文件是时候该动了，常常看见你们为了工作上的一点小事争争吵吵，我知道你们是为了公司好，可是整天争争吵吵，大家过得也不快乐，而且你们也争论不出一个名堂，没有健全的体系约束，那就只有靠我做裁判，我现在直接告诉你们，我这个裁判也靠不住，我也只能给你们各打五十大板，不讨好哪一方，可是这不是我要的做事风格，我们必须从源头解