年多，项目总监徐建民对关成光的看法还是没能改变多少，尽管关成光在业务培训考核中的成绩要优于杨文瑞，老徐还是坚持让杨文瑞当关杨村田间管理组的组长，关成光只能当副组长。
对于这一任命，关成光内心是不服的，只是碍于他跟杨文瑞之间多年的同学和朋友关系，表面上才没有表现出来。
必须承认，关成光比杨文瑞聪明，无论小时候在校期间的学习成绩，还是成年后在社会上的为人处世，甚至前段时间的培训考试，凡是跟智力有关的事，他都比杨文瑞略胜一筹。但关成光总是把自己的聪明劲用不对地方，这人私心太重，干任何事总是首先想到自己的利益。
考评小组由徐建民和两位农科院专家组成，每名成员具有最多十分的打分权力，每个田间管理单位的最高得分为满分三十分。徐建民等三位考评成员根据定期巡视结果，按照考评细则给每个管理单位打分，然后从高到低排序，取前三名和最后三名进行奖惩。
自从实施考评以来，关杨村田间管理组的得分一直处于中下游水平，这种不温不火的状况对员工和两位组长的工资收入倒也没有任何影响，但看见前三名获得的奖励，让关成光很眼馋----第一名奖励一千五百元，第二名一千二百元