“蓝主任，在你的印象中，民营企业应该是个什么样子？”
“不瞒你们几位，我从学校毕业后，也在企业待过，但那是正规的国营企业，到政府工作后，曾经在一个县的职能部门分管过一段时间的经济工作，跟民营企业有所接触，当时见到的民营企业，没有几家像样的，这也许跟我待那个县的民营经济不甚发达有关。”蓝主任道。
“是啊，民营企业不像国营企业，几乎所有民营企业都是从小发展起来的，一开始甚至是小作坊，我们昌达集团的前身是一家校园印刷厂，我接手那会儿濒临倒闭，开始转产红砖
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，进入工业生产领域以后，才慢慢走上正轨。后来，叶总他们几位加入了管理团队，他们都有大型企业的管理经验，我们的管理和企业构架就越来越正规了。”关云天道。
“难怪昌达集团如此正规，你们管理团队的素质很高，几位老总听口音都不像本地人，原来他们都是企业引进的人才啊！关总，具备你这种气魄的民营企业老板实属罕见。”
“其实都是水到渠成的事，当企业发展到一定规模以后，靠一个人的力量很难顾及企业的各个方面，如果要想使企业得到进一步提升，引进人才就是