实就已经被人给淘汰了。
很快，一中年男子就从桌上拿起一张稿子来，“我们是做保健品的，作为我们销售，肯定要有一定的专业知识储备，这样才能够有足够的底气去说服我们的客户，面试题目很简单，我说五味我们产品生产过程中所用到的主要中药药材，你告诉我这五味药材的主要功效跟产地，以及大概的药用价值就行了。”
除了说话的那中年面试官，其余面试官有的低着头在本子上写写画画，有的更是装都懒得装一下，直接掏出手机就开始玩上了，大家心里，其实都跟明镜似地。
五味中药药材的主要功效跟产地，以及药用价值？别说他一个学金融出身的应届毕业生了，就是医院里，天天跟药材打交道的那些个老中医，也不可能将每一种药材的特性都记熟。而且，五味药材，就算对方真的对其中某一两味药材有所理解，那又如何？五味药材呢！你只答对一味，肯定是不合格，只有至少答对三味以上药材的主要功效，那才是合格，况且，就算答对了功效又怎样，产地呢？药用价值呢？这还不是他们主持面试官们一句话的事？这本就是无解的一道题，谁来也不行。
这是面试官们的成心刁难，或者说想让方毅知难而退。
听到面试官