而更多的也是因为她没有像其他人那样贪多嚼不烂。
他们设计部，A、B、C组都是根据资质和能力来划分的。一般能力最强人的都进了A组，不过组长之间并没有明显的等级划分，三个组长都是从能力非常强的人中选拔出来的。
而她只喜欢设计，再加上之前也一直不在公司，所以没有参加过选拔。
不过，这次趁着这次项目的表现，好像新一轮的组长选拔也要开始了。
黑曜现在发展为业内之首，不仅待遇薪资很高，竞争压力也比一般公司要高很多。定期就会进行人员调动换血，这也是黑曜一直保持活力的原因，他们从不留没有能力的人。
而在黑曜，任何部门的组长，不仅工资比普通组员多，资源也比普通组员多。
这次，不仅被选中的设计方案提成很高，获得认可的人竞选组长的获胜性也大得多。
所以不管为了什么，大家都是会卯足了劲去做这件事，但很多人因为被金钱迷失了本心，都想多做几个设计稿，毕竟公司对这次每人提交的设计稿数量没有规定，只要最后是能力高者居之就行。
可却也是因为这样，很多人对每个地方的研究都不够透彻，导致都只交了些注
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