况增加！”
百名员工你看我我看你，内心激动的同时，更多的是感动。他们也隐隐听说到，公司的财政并不是很宽裕，所有的费用都是由方起一手担负起的。而且本身公司对他们的薪资福利已经很好了，现在还要发放奖金，会不会对公司的财政再次造成负担？
“方哥！我有话要说！”一名员工突然举起手说道。
“哦？有什么问题请说。”
“方哥啊，公司的福利已经够好了，而且公司刚成立，资金方面很紧张，你的情意我们领了，但是为了公司着想，我们不能接受这份奖金！”
方起心中有些惊讶，这还是他第一次看见公司发奖金，而员工主动提出不要的。这名员工的话语，得到了大部分员工的认同，也纷纷开口道：“是啊方总，你也说了，公司是我们大家的，现在公司面临财政紧张的情况，我们应该齐心协力共渡难关才是！”
方起沉默，实际上，他对于公司的财政状况一直持着乐观的态度，钱对于他来说，有很多种方法获得。但是对于普通员工来说，他们并不能对自己感同身受，信息不对等的情况下，员工们自然而然地以自己的眼光为出发点，也就会习惯性地认为公司的财政状况并不客观了。
其