，话题不知不觉牵扯到业务部的能力了，其他人忍不住看向坐在一边的业务部的主管，被众人关注的中年男子干巴巴的笑了笑，“总经理，我们最近有新签了一批很有潜力的主播，只要我们稍加培养一两周，肯定可以...”
“一两周？”总经理神色并没有缓和的意思，脸色微微一沉，“谁给你这个时间，M国吗？”咸鱼直播前期之所以做的这么成功，无非是层出不穷的新主播，给予观众最大的新鲜感。
然而不知什么时候开始，咸鱼直播内部管理出现了派系林立、勾心斗角等现象，勾结、结盟、拉拢、打压、排挤，弄得整个公司内部乌烟瘴气，曾经走掉了不少主播。
旧的不去，新的不来，业务部主管一直都持着这样的想法。
咸鱼直播是行业内的首屈一指，除了它，这些新人主播还有其他选择吗？
在云吃播出现以前，没有。
在云吃播出现以后，有！
比起竞争激烈的咸鱼直播，不少人选择了有潜力的云吃播，这也导致业务部主管到现在迟迟没有捧出亮眼的新人主播，人才流失导致的用户流失，用户流失导致的利益流失。
“总经理，我们其实可以换个思路。”原本安静坐着的30多