太多虚的成份存在了，如果詹都可以看出来，詹觉的书图他们没有理由看不出来的，他们可能在等一个时机吧。
组织发展又受阻，战斗又一次失败，詹并不想说什么。会议上，最高领导人信心满满地认为这场战役会成功的，书图他们是知道不会成功的，但是他们却附和了，这个原因，并不是在书图他们，而是那个最高领导人并不听书图他们的，多次，詹也看出来了。
失败总是一个很好的机会，因为失败让所有人都看到，因此就有可能达成一种共识。因为詹和书图的关系，詹有幸又一次参与了一场没有最高领导人的会议，大家对最高领导人都有了意见。
詹不知道书图他们看中了谁，看中了哪个人，他们是怎么看中对方的。又一次会议，那个演讲的最高领导人被组织里面其他人集体罢免了，新的最高领导人被确定下来。詹无法理解集体罢免的威力竟然可以对抗最高领导人，事实确实有这样的威力，这当时也是组织开始的架构决定的，说好的少数服从多数原则。
又一次会议，这次会议一直在詹心中难以忘记。战争是手段最有效的人才可以赢，当时会议作出的决定，是违背詹和书图的理念的，只是对方说的对，结束战争才是所有人最终的理念，詹和书图妥