有个大局观念吗？张彪是文秘专业的，在审计部确实不对口，他去了办公室，一定能为集团创造更大的价值。”
“哦！还是你们觉悟高！”
旁边的财务部副经理噗嗤笑出了声，但旋即补救道：“吴副总，他们那是没办法，这么好的人才被您盯上了，他们不放也得放。”
吴柯虽然觉得怪怪的，但也想不出哪里怪：“他有劣迹没有？受过处分没有？”
“没有！小伙子是个干实事的！”
吴柯下了最后决心，拿起手中的电话拨给了人事部经理。宋晴张彪这俩被原部门淘汰的刺儿头顺利去了办公室，办公室主任李昆鹏与她俩同龄，一块儿进的公司。只不过集团太大，李昆鹏对他们的表现并不十分清楚。
人是很复杂的，在原来的环境一塌糊涂人人喊打，并不一定去了新地图也是。这俩人吃过消极怠工的苦，猛然间换了环境，其实也想重新开始的。原来是破罐子破摔，现在从零开始，是个人都会夹起尾巴安稳几天。
李昆鹏对二人的评价不低，人事部派人去二人的原部门搞民主测评，结果也出奇的好。
咄咄怪事！
财务部、审计部、人事部从主管到普通职工都知道这俩货是什么