、米色馈送数量。
会上，除去开门红竞赛，丁乐还谈了全年的目标规划及这几天的想法。
虽然现在他的身份还是临时负责人，但他自己却早就把自己当作是正式的了，员工也认可和接受他的管理模式和领导方法。
对于他提出的提前授信和限时办结理念，几个客户经理都表示赞同。
这样做会提高他们的工作强度，但是可以降低风险、提高业绩，大家都是明眼人。
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节后上班，夏晓跟丁乐说了一个让人意想不到的决定，她打算复习考研。
她在大学里面就一直有考研的念头，可是迫于家庭环境，她不得不放弃，最终选择就业缓解家庭负担。
丁乐来到太平支行以后，带着她一起投资股票，起初她是抱着试水的念头投资一点，可不曾想，她埋下一棵种子，还没多久就长成了参天大树。
那晚丁乐告诉她现在的投资收益后，她也是在胡思乱想，想到有百万的收益，家里的经济压力将不复存在，她内心深处考研的念头又蹦哒了出来，并且一发不可收拾。
春节几天放假，她回去也和家人商量了一下，家人对于她继续求学都很支持。
丁乐听