第93章 国殇(6/6)

项竞赛是一个接着一个，每个考核方案都被层层分解到团队和个人，所有人在“指挥棒”的约束下，一年365天时刻都在为业绩奔波忙碌。

    在丁乐看来，要想吸引人才、发挥人才的主观能动性，公司就要舍得花钱，金钱是促使员工最大程度地发挥优势和潜力的重要工具。