没什么用不说，还彻底得罪了领导。要知道，你虽然辞职了，但还有一个月的缓冲期，得罪领导对我们自己没有任何好处。对了，你们都是因为什么原因离职？”
要么不做，要么就做好。
这也算许秋林的原则之一。
既然事情已成定局，他自然不会劝说两人留下来，毕竟他也辞职了。
他尊重每个人的选择。
一份辞职信很好写，几分钟就能搞定。其实，许秋林完全可以在电脑上找两份模板让他们抄。
授人以鱼不如授人以渔，所以，他没有这样做。
而是仔细的讲解辞职信的每一个小细节，为的是让他们以后遇到这样的问题能够独立解决。
知识学到了，才是自己的。
“两个原因，一是那个撒比店长看着让人不爽，二是没有晋升机会。”陈福亮答道。
第一个原因，许秋林知道，毕竟他也是因为这个原因走的。
至于第二个原因，他其实是不赞同的。
他来到这家店有半年了，从最初的传菜员做到现在的打锅师傅，工资可谓是一直再涨，虽然涨幅不大，但平均每月也有一百多了。
行业水平在这里，又不需