父亲的老同事老下属一个个都退居了二线，同辈都升了职，晚辈们又不买他的帐，他成了一个没有人理也没人管的累赘。
徐卫没有得到重用，但是有了足够的时间去学习，他并没有用这些时间学习业务知识，而是学会了曲意逢迎、阿谀奉承。至于工作则被徐卫完全放到了一边，所有的事情都被他交给下属办，只有开会的时候才能看得到徐卫的身影。
虽然徐卫没有什么工作能力，可他也不是一无是处，起码在怕马屁和整人这方面他还是有所建树的。
此时在徐卫的心中工作干得好不好无所谓，重要的是让领导看到自己在工作。磨洋工也罢，喝茶打牌也行，只要天天待在办公室里让领导看到自己的身影那就是自己努力工作的证明。
当时徐卫的上司已经换了人，从新领导上任伊始徐卫每天都是第一个到单位，最后一个离开，甚至有的时候一个星期都不回一趟家。徐卫的这招效果显著，新领导多次肯定徐卫的工作态度，认为他这种以单位为家的干事作风为大家树立了榜样。
徐卫天天在单位待着，他的下属们自然也只能陪着，这让他们苦不堪言，原本人人向往的办公室变成了众人避之不及的部门，在办公室工作的人也都开始想办法找关系调离