轻时候不懂事，有些东西长辈会帮你考虑或者说帮你参考。长大后，无论做什么，对自己的情况一定要心里有谱。
无论是混体制也好，在职场打拼也好。总是要给自己定个目标或者说找准自己位置的。这大概就是所谓的“职业规划>
这个职业规划不宜过高，也不宜过低。低了，活得憋屈，高了，又活得太累。
比如说混体制，你明明有当处长的本事或者能力。由于种种原因，你只是混了个副科甚至是科员。那肯定是很憋屈的。这样的话，不仅自己不舒服，周围的人也不舒服。不了解情况的会笑话你，了解你情况的呢？特别是那些算竞争对手的，又会提防你。这样就没有什么意思了。
高了也不好，明明没有那个本事，非要坐那个位置。同样是自己很累，别人也不舒服。比如前世的李小强，按照他的家庭背景和自己的学历啊文凭什么的。在单位弄个高一点的位置不是很难的。李小强也自己确实有那么一段时间在一个好位置呆过。可李小强就觉得自己太累。自己交际啊什么的不擅长，偏偏工作的xìng质对这方面的能力要求很高。于是李小强自己提出主动让贤，自己还是搞自己擅长的技术工作。这样退半步，自己工作也游刃有余，人也活得滋润。可以做做