满意，对着林小乖这个老板满心感激。
虽然为了不引人注意，公寓楼并没有装上电梯，住在高层的人上楼非常不便，但并没有人对此表示不满。对这些吃苦耐劳的人来说，能住这么好的房子已经该惜福了，这点路又有什么好计较的。
至心园内的员工有六百多人，对于一个近三千亩的大农庄。这点人无疑有些不够，员工平日工作的繁重程度可想而知。不过当时符合他们招聘要求的军属暂时只有这么多，无奈之，林小乖只能只能提高工资待遇，从原来打算的每月200～500块的工资改成了每月300～600块。加上全勤奖、鼓励奖、节约奖、成就奖和合理化建议奖五项奖金，一个员工一年来赚的钱比那些国企的员工只多不少，更遑论农庄内一些优渥的福利了。
本来按照林小乖的想法，这样的情况只是暂时的，等到有新员工加入，工资待遇难免要降一降。
却不想员工们知道她的想法。为了保住原有的工资待遇，工作愈加卖力，成效显著，林小乖看出他们的想法，又见他们虽然干的活多了。但并没有出现负担不了这么多工作量的现象，便也歇了再请新员工的心思。不过这种事她虽然做了决定，却并没有说出来。这样员工的工作积极性才能更高不是？