，说大不大，说小不小，关键是看有没有人挑刺，减少员工的工作时间没有问题，但是绝对不能影响到公司业绩，否则这就是损害公司利益，不管你是谁都得下台。
这件事情，不要说张伟不敢提，即便是大区经理洪发，也不敢轻易提出，一旦洪发提出了这个想法，而这个想法又被实行了。
如果，第二个月洪发大区业绩下降，就会有人说是缩短工作时间的原因，到时候洪发肯定会受到此事影响，甚至会被有心人拿来做文章。
当然，如果张伟区里业绩名列前茅，并且有自信业绩会节节攀升，那么他即便不跟公司请示，自己缩短业务员工作时间，公司也拿他没有办法。
说白了，一切都是用业绩来说话！你能给公司创造利益，犯了错也只是口头的训斥，你不能给公司创造足够的利益，犯了错就得直接滚蛋！
现在，张伟刚刚当上区域经理，还无法保证区里业绩稳定，他自然不敢去冒这个风险，而且对他自己没有任何好处。
不过，这是程鑫第一次提出意见，张伟即便现在不能采纳，也会好好的安抚对方一番，并且保证时机成熟了，就将此事付出行动。
程鑫走了之后，李琳就进入了办公室内，她要跟张伟谈的事情，果然是要