清收奖励办法后，我们行在三个月间收回符合奖励条件的呆帐贷款本息1047万元，总行批下1.3万元的奖金。我们看了你做的奖金分配方案，用分解到个人的办法，从每人收回本息总额，计算出含奖金数，再乘以计发系数，得出应发奖金，然后加上补岗奖励、业绩奖励，得出各人应得的实发奖金的办法，我和王行长认为是比较科学的。根据你的方案，我们适当调整了你和徐东海的奖金，你收回436万元占了大头，你的奖金本来按照大家同等的60%的系数乘算，奖金为3010元，而你自己认为实发1500元；徐东海只收回不到五万元，乘算出的应发奖近只有30元，你也报他实发奖金1500元。我们知道你是平衡正副职的想法，但在计算思路上不要偏得太多，我们把你的调整为2320元，徐东海的调整为680元；行长室保持3640元的原方案。其他员工的也按照你的原方案执行。你看怎样？”
夏天笑着说：“行!谢谢行长支持。”
陈作业说：“行的话，你就可以发下去，钱虽然不多，但也能起个鼓励作用。说明下面的努力得到上面的肯定。”
夏天说：“好的。”
夏天接过陈作业送来的《湖贝支行夏季“两清”奖金发放表》，叫汪洋到