“培养是正确的，可是要树立一个好的企业文化，我建议张老板您采取一老带旧的方式，高薪找些老手过来带新人，全是新人的话，问题太大了。”
“好的。”张仁民点了点头，对马国荣给予的意见百分之一百的赞同，虽然不知道到底有没有效果，但是从马国荣观察的员工素质参差不齐这条上，马国荣的观察能力极强，张仁民也发现了这一点，而且也收到了不少的投诉，一次明白马国荣说得情况是对的，虽然其他方面，还需要实际去操作下，看看有没有效果，单从员工方面这条，张仁民对马国荣就不得不重视了。
“好了，张老板，我也该回去了，具体怎么改进，就是您的事了。”马国荣离开之后，张仁民愣了愣，都忘记支付马国荣的车马费了，只能等下次再一起结算了，而且到底有没有用还说不定呢，如果真的改变了店内的生意，那么张仁民肯定会重金感谢的，如果用处不大，4S店还是这样半死不活的话，张仁民就要考虑是不是转让了，再继续亏的话，张仁民也挺不住了啊！
离开了汽车贸易城的马国荣，径直来到了火车站，乘坐动车前往老家所在的县城，如今国内高铁发展迅猛，马国荣的老家所在的县城也有站点了，可能因为是旅游县城的缘故，所以被高铁路线惠及到