我们的联合抵制，还会受到该国对我们的打压，研制呢很可能会将我们赶出去去。”
“所以我认为，我们应该及时改变这一市场战略方针。将我们的营销模式从主打价格优势上，逐渐变为高性价比，高质量，高服务，高口碑上。这样营造出来的良好消费体验会很好的给我们留住相当一部分用户，也只有这样，我们才能彻底的在该国市场上站稳脚跟。事实上，在国际贸易中，很多企业都有这样的经历，我们并不是个例。”孟玉玲冲着江晨说道。
见众人点点头后，孟玉玲继续说道：“关于第三点我们缺乏对当地进行认识，不了解当地的风土人情和市场规则方面。其实我们做的很好，在海外分公司，一直都在坚持雇佣当地人担任分公司职务。但是我认为这是不够的，虽然我们在这方有雇员，但是比例还是并不高，在核心岗位上的外籍员工也并不多，这可能与我们自身的排外思想有关吧。我认为我们公司如果想要走向全世界，成为一家真正意义上的跨国企业的话。那么就应该消除这种隔阂，让世界各地的人才都能为我们服务。”
“而目前世界上那些跨国巨头也是这么干的，甚至还刻意将不同肤色不同种族不同国籍的人分在一起，就是为了加速这种内部交流与融合，做到真正意义上