位没有人脉，没有手段，没有运气的话，根本就不可能。
这也就是部级以上部门的潜规则，只要进入到这些部门，一定级别之前，基本上算是进入到升级的快车道。
运气好的，有人脉的，有手段的，在部门中打磨一段时间就能真正走上领导的岗位，或者直接下方。即便是手段一般，也没有太多人脉的普通人，也能混到相应级别。
部门中什么情况每个人都清楚，尤其是立志于进入体制中的一些人，他们肯定知道部门中的情况。这也是为什么会出现上万人竞争一个职位的情况，他们清楚的知道，进入那些部门之后才算是跨越了重要门槛，才有更辉煌的未来。
像是一些无人问津的部门都是什么情况？已经不算是边边角角，而是某个乡镇，县里面的部门，跟城市环境无法相比不说。更重要的还是，那些部门没有前途。
那些部门的领导才不过正科，副处级别，他们混一辈子最多能达到那些程度。那个级别可不是他们追求的，自然而然，他们会排除那些部门。
除非，那些部门的权限很重，油水很多，否则的话，他们绝对不愿意进去的。
科技部也是如此，作为军方科技的主管部门，从上到下对科技部都很重视，有无数领导关