个人无法实现剧本的量产，但一个团队就可以做到这一点。只要最后由他来把关，剧本的质量就完全可以得到保证。林木的这个想法，有些类似工厂的流水线生产，只不过他想要生产的是剧本而不是汽车。
这个想法直接催生了林木建立一个完全的属于自己的编剧工作室的念头，他望着客厅中堆积成山的热心观众的来信，觉得自己必须立即展开行动。他通过各种渠道，开始多方搜罗擅长编剧的人才。他的标准很简单，年纪不超过30岁，有创意有想法的年轻人都已经加入这个团队。为此，林木还亲自跑了一趟母校，那位曾经亲自为他颁发学位证书的校长热情的接待了他，校长向他承诺一定会将加州大学洛杉矶分校最优秀的编剧人才推荐给他。
很快，10位经过层层选拔的年轻编剧都全美各地聚集到了洛杉矶，他们大多和林木年纪相仿，在他们的脸上，林木看到了各种各样的神态，但很多人脸上都或多或少的带着一些茫然，他们中的很多人都不知道林木把他们召集到一起究竟是想要干什么。所以林木在第一次见面会上，就明确的向所有的成员强调了这个团队的性质。
“各位能够经过层层筛选的来到这里，这说明你们在编剧上的才华都是毋庸置疑的。但对于我为什么将大家召集