得到，真有事，主子不罚，管家按着制度罚就是了。
当然，这又有了新问题，家里的认字的小厮都不多，你让制度上墙了有个屁用。让人念给他们听，他们记得住吗？制度是用来洗脑的，这个穆慧公司做得不咋地，不过前公公是从国企高管出身的，然后有了人脉，自己暗自做了些相关的生意。再退休后，直接就成了大公司的老板，直接上市。
穆慧从前公公那儿真的学到不少管理的技巧，其中一点就是国企的洗脑方式。虽说这个对他们私企来说没多大的用处，但不得不说，这些对于稳定性强的地方是很重要的。
穆慧就让人教他们认字，不用学别的，就是学墙上的制度上和每个字，务必做到每人会背会写，知道每个字的意思。强化训练之后的结果是很显著的，每处的下人上工时，就跟那些理发店的店员一样，在空地上齐声背一次各处的章程，再上工。朗朗的背书声，都成了京城一景。
纵是那些深恨穆慧不给他们面子的贵妇人们，一个个的听来回报，也是暗暗地点头，深深的觉得不愧是从宫中出来的，并让宏阳帝委以重任的牛人，看看她管下人的法子，之前觉得自己管家还不错的夫人们，一个个都自省起来。
当然，也有那心眼小的，之前已经觉得