，这会让莫少云尴尬，所以我只能强忍着了。
“原来如此原来如此，哈哈。”孙开强一副恍然大悟的样子，笑着作了一个请的手势，领着我们走过红地毯，到了厂里。
参观的过程中莫少云很少说话，但每次问的问题都有技术含量，体现出了极强的专业性，也是我第一次真正领略到了掌管大企业的企业家的睿智。
平日里的莫少云就是一个酒鬼，一副潦倒的样子。很难让人想像那样的一个人掌管温城最大的国企。但今天看到他工作时的状态，我就信服了，确实是与众不同的。
参观完后到了接待室，接待室还特意准备了一些鲜花和水果。大家寒喧几句后，孙开强请莫少云提些指导意见。
莫少云说管理企业的方法也是有很多种，也不是固定一种模式才行。而且每个企业有各自的体系，只要找到适合自己的发展理念和管理方法就行，他也没有什么好的建议，只是觉得厂子的生产效率偏低，需要员工亲自动手的地方有些多，这和一些先进的服饰公司生产还是有很大的差距，如果这方面能够改善，那以后必定大有作为。
孙开强深以为然，说其实他们也知道和大公司之间的差距，但是生产技术升级本身需要庞大的资金支持，而且设备更新后，