这个抱持着这样心态去应聘的时候，这个基本就失去这次工作的机会，因为对于招聘单位的面试考官来说，他是很容易看出你心里在想什么的，无论你的才能再高，如果你对于工作没有表现出任何的热情，反而是一副无所谓的心态，哪怕你是因为有熟人介绍而去应聘的，也不会得到别人的认可！就像是学生时代，每一次考试结束之后，大家都喜欢相互对对答案，算算分数……在这个时候，一般来说，成绩好的同学，都可以在最短的时间里算出自己可以获得多少分数，并且结果往往相差很少，但是对于成绩普通的学生来说，如果在对完答案之后，自己还是感到很多题目不稳定，很多题目可能答对了，有些题目或许能得分，然后报着可能的高分的幻想的话……那么很遗憾，这些可能答对的题目，多半都是错的，或许能够得分的过程，多半都是得不了分的……原因很简单，自己都觉得有问题的结论，老师又怎么可能会认可？云追风直到这个时候，才隐隐地认识到，自己始终在被对方的行动牵引着做出判断……而产生这种情况的根本原因，就是自己始终都无法在第一时间判断出对方的准确意图，即使提前做出的判断，也往往已经晚了！云追风觉得，自己犯下的最大的一个错误，就是总是用常规的心态去揣测对手的行动……然而
本章未完，请点击下一页继续阅读 >>