果关系，就算是自己帮公司赚到的钱再多，真正意义上能够进入自己的口袋的，却往往只有很小一部分的比例，也就是因为如此，所以在中下层的员工或者经理之中，对于公司的归属感，其实并不是非常强的，也就是因为如此，所以才会有所谓的侵吞公款，又或者是频繁的跳槽……
这也是人所谓的私心了，因为公司无论是倒闭也好，又或者是飞黄腾达也好，对于底层的员工来说，这些变化对于他们的收入是几乎不会有什么影响的，哪怕公司要倒闭的，他们也还是一样可以有工资收入，哪怕公司市值翻了好几遍，他们的工资也不会有什么太多的变化……
在这样的私心作祟之下，人往往就会很容易的因为自己的利益而做出一些违背公司利益的事情……
而反之，如果是一个公司的高层人员，那么对于高层人员来说，情况就完全不同了，对于一个职场上的高级白领来说，他们需要的东西，早就已经不仅仅是金钱了，他们更需要足够的资历和荣誉去证明自己的才能，除此之外，对于达到了一定高度的职场高级人才来说，他们的利益和公司的利益，往往是完全绑定在一起的……
和那些低级的工作人员不同，一个企业的高层，往往和一个企业已经是密不可分的关系了，企