业来说，绝大多数的公司企业，往往更加看重一个大学生在大学里的人际关系，比如说是否在大学之中加入学生会，在学生会之中担任什么样的职务，是否组织过什么大型的学生活动，又或者是否提前在大学之中入党，这些都是考量之中远比专业更加重要的因素！
原因很简单，绝大多数社会之中的工作，甚至包括是白领工作，其实真正需要学习掌握的知识和相关技巧，其实是非常少的，绝大多数的大学生，只要经过短暂的时间学习，往往都能够很快的适应工作的节奏，而相比起工作能力来说，人际交往能力则往往在工作中会显得更加重要一些……
对于公司来说，他们之所以要招大学生，最根本的原因，只是单纯的因为大学生的学习能力和适应能力在平均水平上，是高于高中生和中专大专学生的……
仅此而已！
然而，这并不是说专业就并不重要了，只是对于普通的大学毕业生来说，专业的存在更多的时候都只是鸡肋一样食之无味弃之可惜的概念而已……
不过，说到底，这也只是普通人的概念而已！
如果上升到相对专业也谢的研究生和博士的领域之中，情况就会有很大程度上的不同，在这个更高层次的领域里，专业才会开始渐渐