轻人来说，或许很难这样的事情……
就像是很多之中的主角，总是会有各种各样的理由去拒绝那些大组织的招揽，究其原因，无非就是不想受到拘束而已……
然而，长时间呆在职场之中的尤月却很清楚一件事情……
在这个世界上，秩序这种东西，本身就是有两面性的，一方面秩序带来的是约束，但是同样的，秩序带来的也是便利……
就像是公司的运转，各个部门的员工之间通过上下级的关系。固然上下级的关系，会给上级带来责任感也会给下级带来一定的压迫感，但是上下级的合作，却是让一个部门能够更好的运转。整个公司，通过一层一层的分级制度，就能最大限度的利用好每一个公司的人力资源，最大限度的提升整个公司的运转效率……
一个公司的规章制度越是严谨，那么公司的运转效率也就会越高。员工在工作之中的提升也就越大，员工福利也会相应提升……
而反之，一个公司越是松散自由，老板和员工打成一片，小公司的话还能运作，但是如果是大公司，就绝对无法运转下去，因为缺少等级制度的公司，是工作的效率会变得非常非常低下，缺少了制度的制约。也就很容易形成那种职场上的混子和老油条……