的工作培训，诚然绝大多数的大学生都具备有在短时间里适应工作的能力，但是相比起这种适应能力来说，直接上手就可以工作的员工，自然是更加容易受到招聘单位的青睐的……
究其原因，其实很容易理解……
足够聪明的人，不见得一定可以适应某种工作，而反之，已经具备有某种工作经验的人，他们却必定有足够的工作智慧……
当然，在绝大多数的情况下。智慧和见识往往都是呈现出正比的状态的，越是聪慧的人，提升自己的见识也就越快，而见识越高的人。同样也就越是容易变得更加聪明……
然而，这种情况下也并不是绝对的……
很多时候，人的思维总是会有一定程度上的盲区，这种盲区的存在，往往也就是天才和普通人之间最根本的区别！
普通人的见识。永远不会越过盲区看到盲区之中的事物，为他们根本就感受不到盲区的存在……
所谓的盲区，本身就是一种无法被察觉到的东西……
而如果能够被察觉到的话，也就不会被称为是盲区了……
而一点盲区上升到思维和见识的层面上之后，往往就不是智慧可以去弥补的东西了！
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