品，是绝对赞成的。
技术人员和公司管理人员不一样，他们巴不得什么都用最好的，才不管什么成本问题。
于是技术人员担当管理者的公司，通常都会倒闭，因为他们不善于控制成本。
这也是为什么欧美职业经理人这么盛行的缘故，把技术交给技术人员，把销售交给销售人员……换句话说，就是专业的事情交给专业的人去完成，千万不要妄想着自己所有事情一肩挑，这才是公司的成功之道。
香港的汇丰银行就是一个典型的例子。
在全球银行界低迷的2012年，他们的年利润高达250亿港币以上，但这个财务消息一出来，立刻引起他们在欧美股市的股票大跌。
除开一点财务运用法则、做了一点手脚的缘故外，其实汇丰银行的真实利润还是有150亿以上的。
但为什么他们的股票会跌呢？
很简单，因为汇丰银行除了做银行，还做保险、车行、地产、矿业……反正赚钱的他们都去做。
欧美人最喜欢什么？
最喜欢专业的公司，比如苹果，你就专门做电子产品；微软就专门做视窗、思科就专门做网络通讯……
他们最讨厌什么？
最讨厌那种