好吧。
萧奇本来是想说，跳槽走人可以，你把APP的所有权留下，销售收入一分钱我都不给你。
但应用程序商店的那群技术员们，连忙就劝阻了自己的老板，因为在欧美就没有这么霸道的条款，如果你全部独吞了，那么就算他违约跳槽，也会因此得到法官的同情。
相反的，如果你只是调低他的销售收入，那么无论在道义上还是法理上，你都占据了绝对的优势，法官不可能偏向于跳槽者的。
于是萧奇很黑心的把分成比例从70下降到了5。
当时可没有什么安卓商店，更没有什么谷歌商店，有的只是独一无二的APP STORE，那些公司和工程师们，只能通过APP STORE来在智能移动设备上赚钱，所以即使是有人一开始觉得条件不好在观望，但看着Dream Pad和IPHONE这么火爆，APP STORE的销售如此火爆之后，就再也忍不住了，积极的加入了进来。
希望得到更多？
那你也要有得到的机会才对，是吗？
都没有售卖APP的地方，连得到都不可能，又怎么能得到更多呢？
他们只是没想到，仅仅是一年不到，安卓商店就横空出世来挖人