营业额，包括各自所需的选配件在内，然后再来加以总结计算，最后再乘以百分比，才计算出支出、利润等等。
整个计算体系非常复杂，这里也不多说，但仙女直营店的员工们和所售产品的股东们，付出和收入都是一目了然，非常的清晰。
但在薪水分配上面，萧奇因为Dream Pad和Dream Stars以及它们的选购件，从而付给员工们的薪水奖金，就让一群股东公司里面的人，颇有些非议。
因为这个薪水比起他们之中的很多人来说，都要高出不少，这就让这群家伙有些唠叨了。
也仅仅是唠叨而已。
巴菲特、贝拉德、李健熙等等，都不是短视的人，他们当然知道其中的利害关系，根本就没有表达任何的不满，所以他们手下的人想要闹也无从闹起。
如果谁因此和萧奇闹翻了，那正好有很多人等着投钱进来，他们还巴不得这些人的股份退出去，他们好补上呢。
萧奇也不管他们怎么想。
欧美的薪水普遍偏高，凭什么我仙女公司的职员就该薪水低，难道你白种人就应该比黄种人赚得多点吗？
我就是要发给我公司的职员们超高薪水，就是要让他们感受到仙女公司的魄力，能在