都很有主人翁意识的，他们不会因为自己管理的公司是私人老板的，就什么都听老板的，他们认为对的才听，不对的那就要坚决反对。
这就是欧美历经了两百多年，培育出来的精英管理人制度。
萧奇是很欣赏这种制度的，特别是在越加完善的法律监督之下，这样的经理人制度，就更是保障了股东的权益——现在的洛克菲勒家族、摩根家族等等美国历史上的巨头，就基本上靠着这些经理人来打理自己的家族产业，而且能活得很好。
所以，萧奇也尊重了他们的意见，至少在三五年之内，不会再探讨新增第六个迪斯尼乐园的计划。
就算是俄罗斯的迪斯尼乐园计划，也会在三年之后再涉及到考察选址的工作，目前三年之内，迪斯尼乐园最重要的工作，是投入在华国的建设上面。
可别小看了迪斯尼乐园这样的主题乐园，它们绝对不是千篇一律的，绝对不是在美国的迪斯尼乐园直接照搬过来就好。
除了最主要的那些项目和建筑物不动之外，其余的它们更多的是需要贴近这个国家的文化，创造出更多的共鸣出来，这样才能让迪斯尼乐园有更大的成就。
否则你以为，迪斯尼就那么的老少通吃吗？
不加以变通和改