的心思。
余珊珊提出的这个薪酬制度的改变,很快的也就被媒体所知道了,然后就大肆开始报道和评论。
有说好的,有鄙视炫富的,也有恨不得马上投入仙女公司怀抱的……种种反应,不一而足。
关注这事儿的可不仅仅是华国媒体,就是外国媒体也同样是很关心。
于是在仙女公司提出,想要在全球范围内招募优秀的职业管理经理人,来担当仙女公司副总裁的职位的时候,不知道有多少自认为是精英的全球商务人士,直接给仙女公司投出了自己的简历。
特别是外国人,他们通常对于一个公司的态度,并没有所谓的忠诚,他们仅仅在意的是自己在这家公司的时候,有没有把公司给打理好,只要尽到了自己的责任,那么他们以后怎么的跳槽,那都是很正常的市场流动。
一年最少一两亿美金的收入,在这个金融危机无比严重的时代,绝对是一个香饽饽啊!(。)
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