在这方面，仙女银行的职员根本就没有学习国内的，就连香港的都不学，他们直接学的是日本银行的从业人员。
日本人有千般不好，万种不对，但人家的服务行业的态度和专业，绝对是世界一流的。
所以在花旗银行的穿针引线之下，在萧奇的一般日本朋友的帮忙之下，日本第二大的三井住友银行，就派了20多个中低层的管理人员，专门在仙女银行开业培训的时候，过来好好的教导了一番员工们。
日本人是非常苛刻的。和日本人做生意，凡是你看到日本人不要求苛刻，只是很宽松的对你笑，那么你就要警惕了。多半日本人是在心里有别的算盘。
所以这群三井住友银行的管理人员，一上来就苛刻得不得了，当时2000多员工一起培训，半个月忍受不了辞职的就超过300多人，三个月的培训结束之后。只剩下了1200多人。
但留下来的人，却已经得到了三井住友银行的老师们的初步认可，再经过三个月的开业之后，实际岗位上的工作之后，又辞掉了200多人，最后只剩下900多人，才算是得以真正成为仙女银行的第一批职员。
而这批职员经过不断的发展壮大，现在已经有6000多的职员。
无论是柜