经过前期的筛选，陆天宇初步决定先接下两个颇有挑战的APP项目。一款是外地某私立医院的预约挂号APP，一款是某房屋中介公司的客户APP。陆天宇希望通过这两个APP的研发，公司能够积累经验，锻炼队伍，为下一步发展奠定扎实的基础。
除此之外，陆天宇还宣布，将成立一个新的部门——行政部，由蔡杰伦任部门总，统管飞鸟公司的行政管理、人力资源、财务管理等事务。
至于宣传部和创新部，暂时维持原状。待公司壮大以后，再做调整。
调整之后，飞鸟公司将拥有五个部门，其中研发一部和研发二部。由肖杰直接负责；另外三个部门，则由陆天宇负责。
在会议上，陆天宇同时宣布了人员扩充计划。目前飞鸟公司的正式员工，算上两位大佬的话，也就只有七个人，远远不能跟上形势的发展。因为招兵买马是必须的。
按照陆天宇和肖杰事先达成的共识，两个研发部门的员工编制，暂时各定为八人，而行政部的员工编制，暂时定为三人。从这一点来看，飞鸟公司的人员缺口还是蛮大的。不过以飞鸟公司现在的口碑，应该不难找到人才；至于薪水和待遇，陆天宇保证，绝对不会低于同业公司。
同时，在这