酒店托管公司的第一线，就是码头郊区的养老中心，虽然没有上报有啥大事，但几乎每一天都有烦心的事。
首先是习惯不了南方太潮shi，空气中都有鱼腥味，养老院的老阿姨院长真待不住了，就加紧把自己肚子里的货，快快的培训给了几个比较踏实的中年妇女。
身上已经起了一片片的红疙瘩，凤儿也不敢挽留，就按着老阿姨所说，悄悄的走，别给他们通风报信，我不喜欢动不动大吃大喝，送行啊，接风的那一套，等我走了你再告诉他们吧！
阿姨一走，觉得肩上的担子又重了！
而公司的高管董秘，人家就根本不管啥业务，只知道拿个本本，天天往老人的房间里串，最多推着轮椅晒太阳，就是好高谈阔论，没白日没黑夜的和老人混在一块。
养老中心大小事都找凤姐，初期按照酒店的管理模式，只设置了医疗所，保健部，保安部，餐饮部，客房部，采购组，司机班。
但真正运行了一段，才发现很不合理。
她又进行了及时的调整，保安部分了内保和外保两部分，内保在每一个楼层有一个保安员，外保就是几个大门。
这项工作老乞丐经理干的很好，几乎不让她分心。