张璇说的没错，他管理公司上的才能已经显露无疑，但是他的确没有为公司制定目标的能力，
这或许是他最大的短板，否则这样的人才绝对不可能到了我这边，以他的能力根本不用给外人打工，自己无论做什么，都能获得成功，
也许，这就是缘分，
之所以发现张璇对制定公司目标没有任何一点能力，是接下来两小时我在制定公司短期目标时他说的话，
要不就是太幼稚，要么就是根本无法实现，反正没有一条在点子上，
就好比他豪言让万发集团成为华夏第一集团，接下来该怎么做呢，他完全抓瞎了，自己推演一番之后就放弃了，
这种情况我也是哭笑不得，
张璇的执行能力极强，一步步按部就班的发展，他可以做到很好，但也仅仅只是这样，
如果我完全放手不管，在他的领导下，万发集团下面的几个分公司可以做到这一行的极致，但就是给他数十年的时间，他也不可能开辟出新的公司，
他缺乏的，不是能力，而是进入某一行业的想象力和决断力，
我也不知道他为什么会是这样，对我来说，这却是好事，让我对他更加放心，
这世界上，一个人完