力支持。”
安安说的：“这个美女是宗森集团的少东家，宗晓茹！”
“这位是华威的少当家，刘梦！”
“这位是慧园的少当家，陈美霞！”
“这位是荔白集团的少当家，王静秀！”
“这位是利帆集团的少当家，陈珂！”
“……”
杨洛和她们一一握手，看着这些八零后女孩，在未来可都是商业精英。而且能被派到这里来，可以确定，她们已经是集团的接班人，甚至有的已经接管了企业，只是这些女孩子太低调，很多人不知道而已。
而杨洛又不得不感叹，在中国，大多数家族企业，选择接班人的方式还是都比较传统，就是所谓的传儿不传女。但这些大名鼎鼎的企业掌舵人，却反其道而行传给了女儿，这不得不说他们的睿智。一是因为这些女孩子肯定很优秀，比儿子要强。二是因为，女孩子在很多人印象里都很乖。也许这只是表面现象，但谁又会想那么多呢。即使是她们也很叛逆，但因为性格的原因，绝对不会像男人那样不可控制。
而且女性的情感细腻，她们更倾向于注重维系一种大家庭的感觉。由于她们的敏感特质，即使发起改革也是和风细雨，让人易于接受。不论是在管理并购企