长基本承认了陈康杰说的话，不过还是想进一步听听陈康杰的解决之道。
“呵呵，张叔叔，这个似乎就是你们各位的事情了，说实话，依照现行体制，资源都是掌握在政府手里，我也沒办法”，陈康杰双手一摊，表示无能为力，“虽然取消了大学毕业生包分配，情况会好一点，起码增加了一定的竞争性，可是我们几十年养成的社会环境和政府体制依然强大，也许要几十年才会使得适合的人才去适合的地方领域”，陈康杰又根据自己的理解补充道。
陈康杰说的也确实是实情，这个境况二十年后都沒根本性改变，陈康杰又有何办法，进入二十一世纪，优秀的毕业生很多都是想考公务员或者去大型国有企业，有些选择去大的外资企业，选择去民营机构的，几乎都是沒什么背景的一般人家孩子，最后导致创造大量社会价值，推动社会进步的，往往是数量广大，而又沒什么资源背景的普通人才，这些人创造出了数百万记的中小企业，解决了数千万人的就业岗位。
而在西方，最优秀的人才很少主动选择做公务员，他们都在企业服务，创造社会价值，也实现个人的价值，像我国那样一个公务员科员职位会有上千人争抢的场景很难想象。
现场每个人都在思考，表情都有些凝