，管理方式可以互相借鉴，最主要的是，互相都是为了某一群人的利益在努力工作，只是在一般的范围上，企业涉及到的人口要少一些。
杰弗里.纳什心中激荡的就在一旁端坐着，他插不上话，只能听，杰弗里.纳什此时心中什么想法都有，激动与好奇同在，激动的是，虽然欧阳震华他们与劳伦斯还未达成统一的目标，但是俨然大家已经在向同盟的方向迈进，至少都沒有将他当成外人，要不然也不会在他在场的情况下谈这么敏感的话題。
如果要避开纳什，确实很容易做到，劳伦斯一个借口就可以，不过他并不想这么做，那么干的话，利大于弊，首先，欧阳震华他们是杰弗里.纳什带來的，就算避开了，也难保欧阳震华他们不会将这些话转述给纳什听，那样反而会带來不必要的猜忌，第二，劳伦斯想表现自己的人品，一个敢想敢说的人，起码算半个君子，只有这样才能赢得对方以及纳什的信任和精诚合作，他要是故意避开纳什，那会给人留下过河拆桥的恶劣印象，这种形象的人，那几乎是所有人都不耻的。
劳伦斯好奇的是，陈康杰他们到底会提出什么样的条件，在他想來，如果能够真的帮助劳伦斯实现目标，他做了一国首脑，那就可以狮子大开口，结果他沒想到陈康杰他们